Descubra quem tem direito à aposentadoria na Seguridade Social, quais são os requisitos legais e como se preparar para solicitar o benefício ao INSS.
A Seguridade Social no Brasil é o conjunto de ações destinadas a garantir direitos nas áreas de saúde, assistência social e previdência social, conforme previsto na Constituição Federal.
Quando falamos em aposentadoria, estamos tratando especificamente do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), administrado pelo INSS. Portanto, a elegibilidade para aposentadoria na Seguridade Social está diretamente ligada ao cumprimento das regras previdenciárias, que variam conforme a modalidade do benefício e o histórico contributivo do segurado.
Para solicitar a aposentadoria pelo INSS, alguns requisitos básicos precisam ser atendidos. O primeiro deles é a qualidade de segurado, ou seja, estar filiado ao INSS como:
Além disso, é necessário cumprir a carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais exigidas para cada tipo de aposentadoria, e atender aos critérios de idade mínima, tempo de contribuição ou exposição a agentes nocivos, conforme o benefício pretendido. Essas regras estão previstas principalmente na Lei nº 8.213/1991 e no Decreto nº 3.048/1999, que regulamentam os benefícios previdenciários.
Exige o cumprimento de idade mínima e carência de contribuições. Após a Reforma da Previdência, passou a exigir também tempo mínimo de contribuição, com regras específicas para homens e mulheres.
Essa modalidade deixou de existir para novos segurados após a Reforma, mas ainda pode ser acessada por quem se enquadra nas regras de transição, desde que cumpra critérios progressivos de idade, pontos ou pedágio.
Destinada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde ou à integridade física, como ruído, agentes químicos ou biológicos. Exige comprovação técnica por meio de PPP e laudos.
Concedida ao segurado que se torna total e permanentemente incapaz para o trabalho, sem possibilidade de reabilitação, após avaliação médica do INSS. Cada modalidade impacta diretamente o valor do benefício, o momento da concessão e a documentação exigida.
A organização documental é fundamental para evitar atrasos, exigências ou indeferimentos.
De forma geral, são exigidos:
Se houver períodos de trabalho rural, atividade especial ou contribuições como autônomo, documentos complementares podem ser exigidos, como contratos, declarações, PPP e laudos técnicos.
O tempo de contribuição corresponde ao total de meses em que o segurado contribuiu para a Previdência Social. Ele é decisivo para:
Após a Reforma da Previdência de 2019, surgiram diversas regras de transição para quem já contribuía antes da mudança. Por isso, dois segurados com o mesmo tempo total, podem ter resultados completamente diferentes, dependendo da data de filiação e da regra aplicada.Conferir o tempo corretamente e simular cenários é essencial antes de qualquer protocolo.
Algumas medidas simples ajudam a evitar atrasos e negativas no pedido de aposentadoria:
Em caso de dúvida, erro no cálculo ou indeferimento, a orientação de um advogado especializado em Direito Previdenciário pode identificar direitos não reconhecidos, corrigir falhas no CNIS e definir a estratégia mais segura.
A elegibilidade para aposentadoria na Seguridade Social depende do cumprimento de requisitos legais relacionados à filiação, carência, idade, tempo de contribuição e tipo de atividade exercida. Com planejamento, revisão documental e escolha correta da modalidade, é possível garantir o benefício adequado e evitar prejuízos financeiros, respeitando as regras do sistema previdenciário brasileiro.